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Ce matin, à l’occasion de l’Assemblée plénière du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, la FSU Territoriale BFC était présente devant le siège de la Région pour distribuer un tract aux élus et défendre les personnels des lycées concernés par les projets de centralisation de la restauration. Cette mobilisation concernait le lycée Félix Kir de Plombières-lès-Dijon, mais […]

Pourquoi devenir représentant du personnel ? Parce que personne ne défendra mieux vos intérêts que vous-mêmes. Les élections professionnelles approchent. Aujourd’hui, nous avons besoin de collègues de toutes les catégories (CAP A, CAP B, CAP C, CCP et CST) pour représenter l’ensemble des agents. Être représentant du personnel, ce n’est pas défendre uniquement sa situation

Le gouvernement, contraint par la loi, a porté le SMIC à 1 823,03 €, contre 1 801,80€, soit une hausse de 21,23 € brut par mois. Cela impacte directement des milliers d’agent.es de catégorie C dans les grades C1 et C2. Au 1er janvier les 5 premiers échelons en C1 et les 3 premiers échelons

Toute l’équipe syndicale  de la FSU territoriale BFC vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année.Que 2026 soit placée sous le signe de la solidarité, de la défense de nos droits et de l’amélioration de nos conditions de travail, individuelles comme collectives. Dans cette continuité, nous vous informons que les calendriers de la FSU territoriale

Bonjour et vous souhaite à toutes et à tous de très belles fêtes de fin d’année. La FSU Territoriale Bourgogne–Franche-Comté tient à exprimer tout son soutien aux agents territoriaux du Conseil régional, aux personnels de l’Éducation nationale, à l’ensemble des élèves, ainsi qu’aux parents d’élèves, confrontés à une épreuve particulièrement difficile à la suite de